В Государственном бюджетном учреждении «Республиканский центр спортивных школ »на 2021г.
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения мероприятия |
Исполнитель мероприятия |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1. Организация и правовое обеспечение реализации антикоррупционных мер |
|||||
1.1. |
Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников государственного бюджетного учреждения «Республиканский центр спортивных школ» и урегулированию конфликта интересов в учреждении (далее – комиссия по урегулированию конфликта интересов, Учреждение ). |
В течение 2021г |
Председатель комиссии |
||
1.2. |
Принятие мер по урегулированию конфликта интересов у лиц, работников Учреждения |
В течение 2021г |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||
1.3. |
Осуществление контроля эффективности реализации антикоррупционных мер в Учреждении |
В течение 2021г |
Заместитель генерального директора |
||
1.4. |
Представление в Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике информации о рекомендованных и фактически примененных мерах юридической ответственности к работникам Учреждения, совершившим коррупционные правонарушения, а также случаях неприменения мер юридической ответственности в Учреждении |
В течение 10 рабочих дней с момента привлечения к юридической ответственности или появления обстоятельства, исключающего привлечение к юридической ответственности |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||
2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении государственной гражданской службы в Министерстве |
|||||
1.5. |
Обеспечение представления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги ( супруга) и несовершеннолетних детей
|
В порядке и сроки, установленные действующим законодательством |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||
1.6. |
Обеспечение использования при заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, указанными в пунктах 2.1 и 2.2 настоящего Плана, специального программного обеспечения «Справки БК» (в его актуальной версии), размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
Постоянно |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||
1.7. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками ГБУ «РЦ СШ»запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
В течение 2021 |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||
1.9 |
Ограничения работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, работники Учреждения, а также применение мер юридической ответственности
|
В течение 2021г. |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||
|
Организация работы по рассмотрению уведомлений лиц, работников Учреждения, о возникновении личной заинтересованности при исполнении обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
|
В течение 2021г. |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||
|
Организация работы по обеспечению сообщения лицами, работниками Учреждения, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и иными официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей
|
В течение 2021г. |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||
|
Организация работы по рассмотрению уведомлений работников Учреждения о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
В течении 2021г |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||
|
Организация работы по доведению до граждан, поступающих на работу в Учреждение положений действующего законодательства Российской Федерации и Чеченской Республики о противодействии коррупции
|
В течение 2021г. |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||
|
Проведение мероприятий по формированию у работников Учреждения негативного отношения к коррупции |
В течение 2021г. |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||
|
Организация принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, работников Учреждения, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступления на такую работу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
В течение 2021г. |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||
5. Антикоррупционное образование, просвещение и пропаганда |
|||||
|
Организация совещаний (обучающиеся мероприятия) с руководителями и работниками филиалов ( круглые столы, доклады, информационные материалы) по вопросам противодействия коррупции
|
В течение 2021г
|
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
||
|
Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией
|
Ежегодно, до 9 декабря |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
||
6. Взаимодействие с филиалами Учреждения |
|||
|
Разработка и утверждение планов работы в филиалах Учреждения на 2021 гг., направленных на достижение конкретных результатов по минимизации коррупционных рисков, и обеспечения контроля их выполнения |
До 27 декабря Утверждение соответствующих планов, на последующий год |
Ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в филиалах Учреждения |